为进一步凝聚院聘人员工作合力，做好新学期迎新交流工作，明确后续工作方向与要求，3月6日太阳集团城娱8722在576会议室召开2026年第二次院聘人员管理工作会议。学院党委书记尹应凯、副院长刘康兵、人事主管陈齐洁及全体院聘人员参会，会议由陈齐洁主持。

会议伊始，陈齐洁向全体参会人员介绍了新进AI教学综合管理岗教师顾米乐，对其加入学院大家庭表示热烈欢迎，同时对参会情况进行说明。

在交流分享环节，新老教师代表依次发言，分享工作心得与体会，尽显学院“老带新、传帮带”的优良传统。教学管理岗教师代表姚青琪以“主动拥抱变化、用心服务、以智赋能”为核心，分享了应对工作挑战的方法，提出要做好尺度与温度的平衡，做好时间管理与工作划分，为教学管理工作筑牢后盾，同时合理运用智能工具提升工作效率。新进教师代表张逸璇对学院各位老师的悉心指导表达感谢，坦言沟通在工作中的重要性，并表示后续将不断提升工作严谨性与自身适应性，快速融入工作岗位。

随后，刘康兵对学院各条线院聘人员的工作付出与成果给予充分肯定，强调各岗位工作对学院发展的重要意义。他指出，学院未来的工作将持续拓展与进步，希望全体院聘人员始终保持积极向上的工作态度，立足岗位、履职尽责，以实际行动助力学院发展再上新台阶。

尹应凯以“真诚”为核心发表讲话，向全体院聘人员为学院发展作出的贡献致以衷心感谢。他谈及，各位院聘人员身兼多重角色，始终努力克服困难，兼顾工作与生活，在守护小家庭的同时，为学院大家庭的建设添砖加瓦，这份付出值得肯定。同时，他结合自身经历分享工作体会，提出要秉持“爱生如子”的理念，以宽容、体谅、耐心的态度对待学生，做到“我心光明”；要坚持终身学习，既从书本中汲取知识，也向学生学习，与学生共同成长、一同进步，学生的成长与成就便是对教师工作最好的鼓励与认可。最后，尹应凯向全体人员送上新年祝福，寄语大家皆为千里马，在新的征程上日行千里、马到成功。

会议最后，陈齐洁结合学院制度与近期工作，对全体院聘人员提出两点日常工作要求：一是严格执行考勤管理制度，严守工作纪律；二是坚持做好工作日志记录工作。同时，她希望全体院聘人员快速调整工作状态，以规范的工作作风、饱满的精神面貌投入新学期工作；新老同事加强配合、互帮互带，助力新同事尽快熟悉业务；严守学院各项管理制度，将日常工作落到实处。

此次会议的召开，不仅让新进教师快速融入学院团队，更让全体院聘人员进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。大家纷纷表示，将把会议精神落实到实际工作中，立足本职、担当作为，传承学院优良传统，以更昂扬的姿态、更务实的作风投入后续工作，为太阳集团城娱8722的高质量发展贡献更多力量。